Filmy korporacyjne, szkoleniowe – produkcja

Film korporacyjny

Produkcja filmów korporacyjnych to atrakcyjny, efektowny i skuteczny sposób reklamy dla dużych przedsiębiorstw. To świetne rozwiązanie dla spółek czy też organizacji, które systematycznie budują wizerunek marki zarówno w kraju, jak i za granicą.

Film korporacyjny to potężne narzędzie public relations: znakomity środek przekazu informacji i budowania spójnego, pozytywnego wizerunku firmy i organizacji. Filmy korporacyjne opowiadają historię i sukcesy przedsiębiorstwa, pokazują pracowników, produkty, usługi czy realizowane projekty i są świetnym instrumentem do motywacji sprzedażowej pracowników. Takie filmy promocyjne dla firm znajdują zastosowanie w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej organizacji, a także jako spoty reklamowe skierowane do odbiorców B2B oraz narzędzie employer brandingu.

Filmy promocyjne dla firm w komunikacji wewnętrznej

Realizujemy filmy dla firm o różnej tematyce – począwszy od wizerunku organizacji. W komunikacji wewnętrznej taki film firmowy ułatwia nowemu pracownikowi wdrożenie się i poznanie przedsiębiorstwa, umożliwia szybszą integrację z pracownikami już zatrudnionymi. Wykorzystując jednocześnie obraz, dźwięk i słowo, skuteczniej uchwycisz, oddasz te nienamacalne elementy marki i organizacji – skojarzenia, atmosferę, wizję, wyznawane wartości czy pożądane wśród pracowników zachowania, nastroje, schematy myślenia i motywacje. Przygotowany w przemyślany sposób scenariusz filmu sprawi, że materiał powie więcej niż regulamin firmy i zbiór dobrych praktyk czy kodeks wartości ujęty w sztywnej opisowej formie.

Film wizerunkowy dla firm w komunikacji wewnętrznej jest także narzędziem do budowania relacji z pracownikami i poczucia zjednoczenia, przynależności. Krótki seans przy okazji spotkania firmowego przypomni o historii, przyszłości, wizji, którą pracownicy realizują, wzmacniając świadomość celu i motywację do dążenia do zaprojektowanej rzeczywistości.

Film korporacyjny w komunikacji zewnętrznej

W komunikacji zewnętrznej filmy korporacyjne – filmy biznesowe – mają za zadanie zaprezentować firmę potencjalnym klientom, kontrahentom lub partnerom oraz zwiększyć jej renomę.

W obecnych czasach firma bez odpowiedniej reklamy nie istnieje. Film korporacyjny pozwala dostarczyć potencjalnemu klientowi cenną wiedzę o firmie i jej usługach czy produktach. Produkcja filmów reklamowych dla firm stała się więc dzisiaj jednym z najskuteczniejszych środków przekazu, którego siła polega na spójnym i atrakcyjnym połączeniu różnego rodzaju mediów, takich jak fotografie, video, animacja, muzyka i lektor. Poruszający się obraz wraz z dźwiękiem bardziej przyciąga i skupia uwagę niż przykładowo reklama w gazecie czy billboard.

Filmy korporacyjne wykorzystasz również jako ciekawy film wizerunkowy na stronę internetową czy portale społecznościowe, film rekrutacyjny na targi pracy i uczelnię albo film informacyjny dla Twoich potencjalnych klientów czy partnerów w biznesie (video content marketing). Filmy promocyjne stały się jednym z najważniejszych, ale również najelastyczniejszych narzędzi marketingu.

Film reklamowy dla firm odgrywa ogromną rolę w procesie employer brandingu – dodany do ogłoszenia o pracę, znacznie je uatrakcyjnia i przekazuje to, co nieuchwytne w słowach: wartości i atmosferę w pracy. Film promujący pracę w organizacji ukazuje jej realia, pracowników, przełożonych, miejsce i narzędzia, czyli to wszystko, co istotnie wpływa na decyzję o wysłaniu zgłoszenia. Pobudza motywację potencjalnego kandydata, zmieniając wyobrażenia i domysły w poczucie pewności.

Produkcja filmowa dla firm: od koncepcji po przygotowanie do dystrybucji

Aby produkcja filmowa przebiegła bez problemu i z jak najlepszym efektem, trzeba drobiazgowo przedstawić cele danego projektu, zdefiniować grupę docelową, określić kierunek realizacji względem Państwa oczekiwań. Musimy odpowiedzieć na pytanie, kto będzie odbiorcą filmu? Jakie wrażenia ma wywoływać materiał? Co jest głównym celem – jakie założenia biznesowe ma realizować film promocyjny? Skuteczne filmy reklamowe rodzą się z solidnej analizy i pomysłowej wizji.

Proces tworzenia filmu firmowego przebiega dokładnie tak samo, jak każdej innej – dużej czy małej – produkcji video. Realizację filmu promocyjnego poprzedza przygotowanie scenariusza, a następnie planu zdjęciowego. Opracowujemy również dodatkowe materiały, takie jak choćby storyboardy, które zarówno Tobie, jak i naszym specjalistom zobrazują i przybliżą to, jak mają wyglądać poszczególne sceny. Końcowym etapem produkcji filmowej jest montaż video, korekcja obrazu, dźwięku i światła, dodanie efektów specjalnych oraz interaktywnych elementów. Film dla firm przygotowujemy też do emisji w social mediach czy na stronie internetowej, dbając o aspekty techniczne.

Filmy reklamowe dla firm w OSTRO

Masz pomysł na swój promocyjny film dla firmy? Świetnie – wcielimy go w życie, a przy tym dobrze Ci doradzimy i podzielimy się własnymi pomysłami. Nie wiesz, jak zabrać się za stworzenie filmu firmowego? Też dobrze – i nie musisz się martwić, bo o wszystko zadbamy. Na dobry początek proponujemy rozmowę.

Jesteśmy elastyczni: to my dopasujemy się do Ciebie, czyli wspólnie ustalimy zakres, formę i czas realizacji i wreszcie koszty. Cena filmu promocyjnego dla firm to wypadkowa wielu elementów, dlatego przygotujemy kosztorys – odezwij się do nas i wspólnie zadbajmy o skuteczne narzędzia do realizacji Twoich założeń biznesowych, które zmieszczą się w założonym budżecie.

Krótkie filmy reklamowe, godzinny film korporacyjny lub seria minifilmów, materiał tradycyjny, z interaktywnymi elementami czy w technologii wirtualnej rzeczywistości – dla nas nie ma niemożliwego, a każdą produkcję traktujemy jak wyzwanie.

Filmy szkoleniowe

Filmy szkoleniowe to skuteczny i nowoczesny sposób na pozyskanie lub uzupełnienie wiedzy – zamiast słuchania nudnych wykładów lub czytania nużących materiałów można obejrzeć ciekawe video. Produkcja filmowa może być alternatywą dla tradycyjnych szkoleń, zwłaszcza wówczas, gdy konieczne jest zobrazowanie danego tematu.

Zaletą filmów szkoleniowych jest ciekawa prezentacja, ale też oszczędność w zakresie szkoleń – pracownik nie musi wyjeżdżać na szkolenie, a co za tym idzie, nie płacisz za dojazd, nocleg, wynajem sali itd. Filmy szkoleniowe znacznie zwiększają efektywność w podnoszeniu kwalifikacji pracowników, można bowiem wielokrotnie je oglądać, a dzięki temu pracownik (bez dużego wysiłku dla umysłu) powtarza materiał i utrwala wiedzę.

Tego typu produkcje filmowe wykonujemy zgodnie z oczekiwaniami naszego Klienta.

Możemy na przykład:

• Wykonać prezentację produktu wraz z jego zastosowaniem.
• Nagrać zajęcia szkoleniowe lub prezentację.
• Opracować „instrukcję użytkowania” w formie filmu.
• Stworzyć materiały szkoleniowe dla pracowników.

Filmy szkoleniowe opublikujesz na portalu internetowym i intranetowym, wyświetlisz na projektorach LED bądź monitorach plazmowych.

Film produktowy, czyli narzędzie sprzedaży

Szczególną formą materiałów szkoleniowych są filmy produktowe – pokazujące budowę i działanie danego przedmiotu, jego funkcje, innowacje, użycie i zastosowanie. Taki materiał video, na przykład w formie recenzji lub klasycznego filmu reklamowego, zachęci potencjalnych odbiorców do zakupu danego produktu. To też dobry sposób, by zareklamować firmę i zbudować jej profesjonalny, pozytywny wizerunek marki na targach i prezentacjach, czyli narzędzie w komunikacji B2B – do wykorzystania choćby w ramach uzupełnienia oferty firmy w rozmowie handlowca z partnerem biznesowym. Wreszcie film produktowy genialnie sprawdza się w celach szkoleniowych, tym bardziej że dzisiaj może stanowić coś więcej niż tylko ciąg zdjęć z tradycyjnej kamery.

Filmy szkoleniowe a nowoczesne technologie

Dzięki takim rozwiązaniom jak filmy VR i 360 stopni, animacje i wizualizacje 3D i elementy interaktywne zorganizujesz szkolenie w terenie, w realnej sytuacji, bez opuszczania firmy i angażowania w nie dodatkowych osób w rolach aktorów. Pokażesz pracownikowi, jak od jego decyzji zależy powodzenie bądź fiasko danego przedsięwzięcia czy przebieg rozmowy z potencjalnym klientem.

Dzięki elementom wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości delegujesz szkoloną osobę w teren i stawiasz ją w centrum wyreżyserowanych, ale prawdopodobnych wydarzeń – na przykład w sytuacji obsługi danego narzędzia, realizacji usługi czy też rozmowy. Pracownika poddajesz pewnego rodzaju symulacji, dzięki czemu ma szansę ćwiczyć w praktyce i się sprawdzić, a Ty ocenić jego kompetencje czy postępy. Dodając do video elementy interaktywne, postawisz tę szkoloną osobę przed koniecznością wyboru oraz podjęcia decyzji: w zależności od niej zmieni się dalszy ciąg historii, ukazując pracownikowi konsekwencje działania, możliwe scenariusze czy reakcje.

Nowoczesne techniki wizualizacji i animacji 3D to z kolei możliwość ukazania tego, co niedostępne dla kamery – na przykład wnętrza produktu, a także stworzenia zupełnie nowego świata, zaprezentowania nieistniejących jeszcze, a zaprojektowanych obiektów bądź przedmiotów w istniejącej rzeczywistości – choćby budynku w otoczeniu, w którym ma się znajdować, lub prototypu sprzętu we wnętrzu mieszkania.

Produkcje promocyjne wykorzystujące nowe technologie to też sposób, aby wyróżnić swój przekaz i markę na tle konkurencji oraz przyciągnąć uwagę odbiorcy w mediach społecznościowych czy na firmowych stronach internetowych.

Produkcja filmów szkoleniowych w OSTRO

Nasza produkcja filmowa dla biznesu (czyli filmy korporacyjne i filmy szkoleniowe) wyróżnia się zawsze dynamiką oraz oryginalnym i interesującym przekazem. Dla nas nie ma rzeczy niemożliwych: jesteśmy elastyczni, więc z chęcią dostosowujemy się do indywidualnym oczekiwań naszych Klientów, ale też proponujemy własne pomysły. Dysponujemy najwyższej jakości sprzętem i doświadczoną ekipą, sprawnie wykorzystujemy najnowsze technologie.

Tworząc filmy szkoleniowe, bierzemy na warsztat różne formy prezentacji wizualnej, między innymi wspomniane animacje i wizualizacje 3D, ale także zdjęcia, wykresy, bądź diagramy, które urozmaicają przekaz oraz wzmacniają edukacyjno-szkoleniowy charakter filmu. Na cenę filmu wpływa wiele różnych zmiennych, dlatego też zawsze przygotowujemy indywidualny kosztorys – skontaktuj się z nami i opracujemy ofertę.

Jak stworzyć angażujący film korporacyjny?

Współczesny odbiorca jest wymagający, a jego koncentracja – krótsza niż kiedykolwiek wcześniej. Z tego powodu film korporacyjny, który ma realnie przyciągać i utrzymywać uwagę, musi być dopracowany nie tylko pod względem technicznym, ale przede wszystkim narracyjnym i emocjonalnym. Punktem wyjścia nie jest kamera czy plan zdjęciowy, lecz historia – prawdziwa, ludzka, angażująca. Tylko wtedy materiał wideo stanie się czymś więcej niż kolejnym filmem „o firmie”.

Film korporacyjny, który działa, opowiada historię – a nie odtwarza broszurę firmową w formacie wideo. Musi mieć wyraźny początek, rozwinięcie i zakończenie. Narracja nie może być suchym monologiem o osiągnięciach czy wartościach firmy – powinna budować napięcie, pokazywać drogę i pokonywane przeszkody. Bohaterami filmu są nie dane statystyczne, ale ludzie – pracownicy, klienci, współpracownicy. Właśnie na nich widz chce spojrzeć i ich chce usłyszeć.

Zanim padnie pierwszy klaps na planie, trzeba przemyśleć, co ten film ma wywołać u widza – zaskoczenie, inspirację, a może poczucie identyfikacji i zaufania? Zgodnie z odpowiedzią na to pytanie należy wykreować styl, ton i rytm materiału. Dobrze skonstruowany film korporacyjny nie jest tylko przekaźnikiem informacji, ale narzędziem budowania relacji z widzem. Aby to osiągnąć, warto oprzeć się na autentyczności – pokazaniu nie tylko sukcesów, ale też wyzwań. To właśnie przejrzystość i szczerość budują wiarygodność.

Wartością, którą często pomija się przy produkcjach wideo, jest dynamika scen. Monotonne ujęcia, zbyt długi czas trwania poszczególnych kadrów czy brak montażowego rytmu potrafią skutecznie zniechęcić widza do dalszego śledzenia materiału. Nowoczesny film korporacyjny powinien cechować się zmiennością perspektywy, grą światła, dźwięku i detali – to właśnie te elementy tworzą żywy, niemal pulsujący materiał. Jednocześnie każdy zabieg montażowy powinien mieć swoje uzasadnienie i służyć przekazowi – nie chodzi o puste efekty, ale o to, by emocje i przesłanie były czytelne.

Zastosowanie storytellingu korporacyjnego to jeden z filarów tworzenia filmów, które działają. Historia organizacji nie musi zaczynać się od jej założenia – znacznie ciekawszym punktem może być moment przełomowy, niespodziewana zmiana, ludzie, którzy ją ukształtowali. Filmy zbudowane wokół takich wydarzeń mają większą szansę poruszyć widza niż nawet najdokładniej opowiedziane fakty.

Warto też zadbać o spójność warstwy wizualnej z tożsamością marki. Jeżeli firma opiera się na innowacyjności, film powinien to oddać nie tylko treścią, ale i formą: szybki montaż, grafiki, dynamiczne ujęcia z drona czy nagrania zza kulis nowatorskich procesów technologicznych. Jeśli natomiast ważniejsza jest bliskość z klientem – sprawdzi się styl dokumentalny, opowieści snute wprost do kamery przez pracowników, nagrania ze spotkań lub po prostu z dnia codziennego w biurze.

Istotną rolę odgrywa również dźwięk – często bagatelizowany, a przecież to właśnie on buduje nastrój, rytm i napięcie. Muzyka powinna być dobrana pod kątem emocji, jakie mają towarzyszyć poszczególnym scenom, a wypowiedzi powinny brzmieć naturalnie, bez przerysowania. Dobry lektor potrafi być mostem między firmą a widzem – głosem, który nadaje przekazowi autentyczności.

Końcowy efekt filmu korporacyjnego jest wypadkową wielu drobiazgów, ale najważniejszy z nich to umiejętność spojrzenia na firmę oczami widza. To nie miejsce na mówienie o sobie – to moment, w którym marka oddaje głos swojej historii i pozwala, by mówiła sama za siebie. Właśnie wtedy wideo przestaje być tylko komunikatem, a staje się doświadczeniem samym w sobie.

Czym wyróżnia się angażujący film szkoleniowy i jak go przygotować?

Choć filmy szkoleniowe kojarzą się wielu osobom z długimi, statycznymi nagraniami, które trudno obejrzeć do końca, w rzeczywistości mogą być dynamiczne, atrakcyjne i co najważniejsze – naprawdę skuteczne. Kluczem do ich powodzenia jest jednak przemyślana konstrukcja – taka, która wychodzi poza standardową prezentację i traktuje widza jak aktywnego uczestnika procesu edukacyjnego, a nie biernego odbiorcę informacji.

Podstawą każdego udanego filmu szkoleniowego jest zrozumienie potrzeb osób, do których ma on trafić. Inaczej wygląda materiał przygotowany dla techników obsługujących zaawansowany sprzęt, inaczej – dla zespołu HR uczącego się nowych procedur, a jeszcze inaczej – dla pracowników liniowych w zakładzie produkcyjnym. Nie wystarczy więc opracować uniwersalnego materiału. Trzeba przyjąć punkt widzenia uczestnika szkolenia, zrozumieć jego poziom wiedzy, codzienne wyzwania oraz sposób przyswajania informacji.

Największym błędem jest traktowanie filmu szkoleniowego jak zapisu wykładu. Taki materiał, pozbawiony rytmu i wizualnej narracji, zostanie szybko zignorowany – szczególnie jeśli widz nie odczuje bezpośredniej korzyści z jego obejrzenia. Dlatego już na etapie planowania należy jasno określić, jakie umiejętności, zachowania lub postawy mają zostać przekazane, a następnie znaleźć dla nich atrakcyjną formę.

Jednym z najskuteczniejszych podejść jest podzielenie materiału na krótkie, zwięzłe moduły. Takie rozdrobnione treści w formie osobnych filmików tematycznych są łatwiejsze do przyswojenia i pozwalają na elastyczne dopasowanie tempa nauki do indywidualnych możliwości pracownika. Co więcej, krótka forma lepiej sprawdza się w środowisku pracy – materiał można odtworzyć między obowiązkami, bez konieczności wygospodarowania kilkudziesięciu minut ciągłej uwagi.

Równie ważna co struktura jest forma przekazu. Film szkoleniowy nie musi być statycznym nagraniem z kamerą ustawioną na mówiącego instruktora. Zdecydowanie lepiej sprawdzają się scenariusze oparte na symulacjach sytuacyjnych, interaktywnych przykładach czy narracjach fabularnych. Pracownik, który widzi realistyczne sytuacje bliskie jego codziennej pracy, szybciej się zaangażuje i lepiej zapamięta przekaz.

Dynamiczny montaż, odpowiednio dobrane tempo ujęć i nowoczesna oprawa graficzna również mają ogromne znaczenie. Urozmaicenie materiału grafikami, infografikami, animacjami 2D lub 3D sprawia, że przekaz jest czytelniejszy i bardziej atrakcyjny. Przykładowo, złożony proces techniczny łatwiej zrozumieć dzięki animacji, która krok po kroku pokazuje jego działanie – znacznie lepiej niż poprzez same opisy czy instrukcje.

Filmy szkoleniowe mogą też wykorzystywać elementy interaktywne – quizy albo scenariusze z wieloma zakończeniami do wspólnego omówienia. Tego typu mechanizmy, stosowane chociażby w e-learningu, zwiększają aktywność odbiorcy i pozwalają mu samodzielnie testować zdobytą wiedzę. W połączeniu z odpowiednim scenariuszem pozwalają stworzyć symulację realnych decyzji – na przykład w sytuacji konfliktowej lub podczas obsługi klienta – i od razu pokazać jej skutki.

Duży potencjał drzemie także w emocjach – nawet film szkoleniowy może je skutecznie wykorzystać. Humor, zaskoczenie, wzruszenie – te elementy pomagają lepiej zapamiętać materiał. Zamiast suchego wyliczania procedur sprzedażowych, lepiej pokazać krótką, humorystyczną scenkę, w której pracownik przez drobne nieporozumienie niemal traci klienta, ale dzięki sprytowi i życzliwości sytuacja kończy się sukcesem. Taka narracja działa silniej niż jakiekolwiek nakazy.

Nie bez znaczenia pozostaje również warstwa dźwiękowa. Starannie dobrana muzyka tła, profesjonalny lektor i czysty dźwięk wpływają na odbiór całości. Nawet najlepszy materiał wizualny traci wartość, jeśli towarzyszy mu nieczytelny lub monotonny głos. Warto też unikać sztucznego, encyklopedycznego języka – zamiast tego postawić na styl bliski codziennej komunikacji, prosty i konkretny.

Końcowym testem dobrze przygotowanego filmu szkoleniowego jest jego skuteczność – nie w liczbie wyświetleń, ale w efekcie, jaki wywołuje. Jeśli pracownicy potrafią lepiej wykonywać swoje zadania, podejmują właściwe decyzje lub wdrażają nowe procedury – materiał spełnił swoje zadanie. Dobry film szkoleniowy to także taki, który nie tylko uczy, ale i motywuje.